A PERCEPÇÃO DE SERVIDORES DA FACH/UFMS A RESPEITO DOS DESAFIOS DO HOME OFFICE

Resumo

Esta pesquisa objetivou compreender como a adoção do trabalho remoto foi percebida pelos servidores da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul em função do isolamento social imposto pela pandemia de covid-19. Para alcançar tal objetivo, delineou-se trabalhar com os princípios inerentes a uma pesquisa aplicada, de cunho exploratório e descritivo, bem como abdutivo, por considerar as abordagens quantitativa e qualitativa ao longo de sua realização. Os dados foram coletados no Sistema Eletrônico de Informações – SEI no período de um ano de trabalho remoto (20/03/2020 a 19/03/21) e comparados com o mesmo período do ano anterior. Além disso, outros dados foram coletados via questionários, aplicados junto a 21 profissionais de diferentes funções da referida Faculdade. A análise deles contemplou as técnicas de Bardin (2016) para o exame do conteúdo existente. Apesar de não ter havido unanimidade de percepções, observou-se que a maioria do grupo de servidores se adaptou melhor ao home office, percebendo melhora na qualidade de vida e segurança, enquanto outro grupo se mostrou avesso, vendo essa alternativa como exaustiva e sem qualidade.